正思索着，宋振冬又开口了：“安苒啊，人资部主要就是管人的，管理各种难缠的人，处理各种难缠的事。既然现在部门有个难搞的人，你就要想办法把他搞定。如果你把本部门的这个这么难缠的员工给治理得服服帖帖的，就不愁治不了惟韵的其它员工了。你说是吧？”
宋振冬这话，乍一听有些道理。但仔细一想，却又觉得有些费解：难道秦律存在的价值，就是为了考验她的工作能力？
但，宋振冬是冬韵的总裁，是她的大老板。有些问题，宋振冬不说，她也不好一直追问。
接下来，两个人一边吃一边开始聊关于惟韵的经验管理问题。
秦律在斜对面一直观察宋振冬和安苒的一举一动，本想抓到他们可疑的细节，拍下来作为证据的。但一个钟头快过去了，还是没有发现任何蛛丝马迹，不由地有些纳闷：难道是自己多想了？
但转念一想，却又觉得不大可能。
对于宋振冬，他是了解的。宋振冬疑心重，无论是公司进人，还是人才的选拔和任用，他都非常慎重。而安苒此前是在“格子空间”，是名副其实的“外人”。对于这个外人，如果他不是非常了解和信任，绝不会轻易地安插在惟韵，而且，还是如此重要的岗位。
正思索着，见宋振冬和安苒已经起身，正朝着他这边走来。
秦律见状，连忙拉低帽檐，刚将头转向窗外，宋振冬已经走到他的身边，一边走一边说着：“.....你先不要着急，工作中总是会有各种考验，挺一挺，就过去了。至于那个秦律，你好好想想办法，看看怎么才能制服他。实在不行，就来个杀鸡儆猴！”
秦律一听，整个人都不好了！
宋振冬可是他亲老子，竟然在外人面前把他当“鸡”，打算杀了！而且，还是在这样一个假正经的女人面前！
他正恨得牙根儿直痒痒，安苒就开口了：“宋总您放心，那个秦律虽然看着挺横，但也只是一个毛头小子。充其量也只不过一只纸老虎，我还真从来就没把他放在眼里......”
接下来的话，秦律听不清了。一是因为太气，一气就容易分神；二是因为宋振冬和安苒已经一前一后走远了。
第二天安苒起了个大早，虽然天气很好，可由于睡眠不好，安苒依旧摆脱不了头晕脑胀的困扰。可不管如何，她都要保持良好的状态。她选了一套白色的西装裙，精心化了个淡妆，便一路匆忙地来到惟韵办公大楼。
刚在总监办公座位上做了下来，就突然被出现在门口的秦律给惊到了：这家伙竟然在头上扎了个小辫子。
起初，她还以为自己看错了，直到秦律转过头来，她才确定：他确实扎小辫子了。
她盯着秦律看了半天，越看越别扭，终于忍不住了：“秦律，你到底怎么回事？怎么突然这副打扮？”
