回来后，我把25元的餐费发票递给会计，让她给我报销。会计连发票看都没看，就告诉我去找魏经理签字。等下午老魏回来了，我再让他给我签字报销时，老魏面露难色地说：“马总，按理说，您来到我们这里视察，我们应尽地主之谊好好招待一下，可集团公司有规定，我们不敢不执行呀。说老实话，我今个中午是故意躲出去的。你说吧，让你去食堂吃大锅饭，我自己都觉得不近人情；但要是请你出去吃饭吧，集团给我们定的标准是每人10元钱的午餐标准。你说，10块钱能吃个啥？所以，我溜了。这样吧，马总，你大人不记小人过，今天中午这顿饭呢，您还是按10元钱的标准报销。晚上，我个人请你去吃火锅。我们这疙瘩的火锅贼棒！”
老魏说完，还邀请会计和出纳和我们一同去。会计说孩子生病了得回家。出纳说晚上夜大有课得上课去。最后，谁也没去。
试问：像金阳公司这样的情况，即使老魏有那个贼心，他能通过会计那关吗？
我讲完了良久，庞鹭爸爸领悟道：“人是企业发展的第一要素啊！正所谓‘成也萧何，败也萧何’。你说呢？”
我没有回答他这个问题。因为，这个问题我也在刚刚开始思考。
但是，有一个问题的答案我已经十分明了。庞鹭的爸爸是非常欣赏我的谈吐的。这和乐怡的爸妈绝对不一样。
据乐怡讲，她爸妈最反感的就是我能言善辩的“缺点”。他们认为我是一个只会夸夸其谈的人。而庞鹭的爸爸恰恰是欣赏我能言善讲的“优点”。她爸还跟她妈说，我必将是位成大事的人。我的事业会远远地超过他。
做人难，做女婿更难。到底怎么做，才是一个令人喜欢的女婿呢？对于华人来讲，一桩婚姻，如果得不到双方父母及亲属首肯的话，这段婚姻肯定会不顺利，会节外生枝的。
我和乐怡不幸的婚姻，今天回过头看，与我们俩都没被对方家庭认可有关。所以，在我们遇到情感危机时，没有来自双方家庭的“约束力”，两个人说离就离了。离婚的时刻，我们好像还有一种幸灾乐祸的心理，因为再也不担心自己的另一半让父母看得闹心了。
从席汉满的电话中，得知了有关杨棉的“案情”后，我第一时间给杨棉打了个越洋电话。当时，这哥们还在梦中呢。
我先抑制了自己的激动心情，让他起来，喝杯水，清醒一下。因为我怕喜讯给他吓毛了。然后，我就一五一十地全讲给他听了。
杨棉在电话那头听完后，什么也没讲，电话就撂了。嘿！什么态度啊？
江城确实是个山美水美人更美的地方。庞鹭一有时间，我们俩就开车闲逛。现在在江城，她是我的专职司机、导游和“保姐”——庞鹭说保姆不好听，她不愿成为我的“母”。
